行政处罚警告程序规定是什么
《当场行政处罚决定书》是行政管理机关执法人员按照行政处罚简易程序，对案情简单、违法事实清楚、证据确凿的违法案件依法当场作出行政处罚决定的法律文书。
行政处罚法第二十二条规定是违法行为构成犯罪的情况之下，必须要将案件移送给司法机关，依法追究刑事责任。这之外我们国家关于行政处罚的种类当中有做出明确规定，包括有警告罚款，还有没收违法所得，对于吊销营业执照许可证等。
警告的行政处罚由行政机关的工作人员对违法人员当场作出处罚决定，并出具行政处罚决定书。根据《行政处罚法》的规定，违法事实确凿并有法定依据，对公民处以警告处罚的，可以当场作出行政处罚决定。
法律分析：行政机关工作人员发现轻微违法行为的，对违法人员进行警告的，要当场作出处罚决定，出具行政处罚决定书。法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第三十三条 违法事实确凿并有法定依据，对公民处以五十元以下、对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。
行政警告处分期限是多长时间?
1、行政警告处分的期限是六个月，在六个月期满之后可以向单位提出申请撤销警告，受到行政警告处分的影响主要是在处罚期间不能够晋升职位，其他的并没有什么大的影响，只要在处分期间不要再犯即可，一般来说在期满之后会自动解除处分的。
2、行政警告处分有期限，期限是六个月，较长不超过两年。《行政机关处分条例》第七条规定，行政警告的处分期限为6个月，6个月后会解除处分，如果单位没有发通知，可以选择自己申请。在警告处分期间有突出贡献的，可以提出申请，然后解除行政警告处分。
3、《行政机关公务员处分条例》第七条规定，行政警告的处分期限为6个月，6个月后会解除处分，如果单位没有发通知，可以选择自己申请。在警告处分期间有突出贡献的，可以提出申请，然后解除行政警告处分。
4、根据《行政机关公务员处分条例》的规定，行政警告处分期限是6个月，6个月后会解除处分，如果单位没有发通知，可以选择自己申请。行政警告处分是指对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。
行政处罚中警告的适用情形
1、在需要采用简易程序进行处罚违法行为的时候，就可以适用行政处罚的决定书。可以予以警告或者是进行1000元以下的罚款的行政处罚。这些都是可以当场作出行政处罚决定的行为程序。很大的程度上节省了时间，也提高了效率。
2、行政处罚中警告的适用情形 警告是行政机关对违法行为人的正式警示，它会对相对人产生不利影响，因此应当受到法律的约束。对于被处罚人来说，警告的主要作用在于施加心理压力和形成不利的社会舆论环境，从而促使当事人认识到其行为违法性及对社会的影响，并纠正违法行为。
3、行政处罚中警告的适用情形 警告是国家行政机关的正式意思表示，会对相对一方产生不利影响，应当纳入法律约束的范围；对被处罚人来说，警告的制裁作用，主要是对当事人知形成心理压力、不利的社会舆论环境。
4、行政警告有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻度微的行政违法行为，是行政处分中最轻的一种。
5、警告。是国家对行政违法行为人的谴责和告诫，是国家对行为人违法行为所作的正式否定评价。从国家方面说，警告是国家行政机关的正式意思表示，会对相对一方产生不利影响，应当纳入法律约束的范围；对被处罚人来说，警告的制裁作用，主要是对当事人形成心理压力、不利的社会舆论环境。
6、具体区别如下：区别一：警告对象不同。行政警告处分针对的是公务员，而党内警告处分针对的是党员。区别二：受到的处罚不同。受行政处分期间，不得晋升职务和级别；其中除受警告以外的行政处分的，并不得晋升工资档次。
行政警告属于什么处分
行政警告处分是属于行政处罚的一种，如果是机关公务员违反了行政纪律的，但是情节不严重，一般就会给予警告处分，可以是书面或者是口头的，如果情节重，给予严重警告处分，严重警告处分的话一年内都不能够升职，需要撤销处分才可以。
行政警告有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。【法律分析】行政警告处分：指对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。
行政警告是一种较轻微的行政处罚，其性质较轻，属于行政处分中的最低级别，比记过还要轻微。 受到行政警告处分的人，在处分期间将不得晋职或晋级。 我国《行政处罚法》规定了六种行政处分种类：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
行政警告属于什么处分行政警告属于行政处分。行政处罚信息自公示之日起届满5年的，记录于企业信用信息公示系统不再公示，不可以申请消除的，只有在规定的行政处罚记录规定的年限到期后，记录的企业行政处罚记录才不会显示。
行政严重警告处分是一种对公务员或其他公职人员因违反行政纪律或规定而给予的纪律处分。这种处分通常表明被处分人的行为已经严重到一定程度，需要引起其高度警觉，并促使其改正错误。行政严重警告处分的影响期 行政严重警告处分的影响期因组织或单位而异，具体期限通常会在内部规定中明确。
