佛山市住房公积金管理中心主要职能
1、佛山市住房公积金管理中心的主要职能在于：首先，该中心负责全面贯彻和执行国家及广东省有关住房公积金管理的法律法规，确保政策的正确实施。其次，其核心职责是制定并执行住房公积金的归集和使用计划，同时对职工的公积金缴存、提取和使用情况进行精确核算。
2、佛山市的住房公积金管理体系由专门的机构——佛山市住房公积金管理中心负责全面运营。这个中心的核心职责在于建立、管理和执行全市范围内的住房公积金制度，确保其规范、高效运行。该中心内部设有三个关键部门，分别是综合科、业务科和会计科。
3、佛山市住房公积金管理中心是负责城镇职工住房公积金管理的重要机构，其主要职责是收缴、管理和运用职工住房公积金资金，促进住房贷款和住房租赁的发展，保障职工的住房权益。管理中心依托先进的信息技术和管理体系，全面提高工作效率，不断优化服务质量，为广大职工提供优质高效的住房公积金服务。
佛山公积金利率2024
1、佛山公积金利率在2024年的具体数值，将受到当时国家货币政策、房地产市场状况以及地方公积金政策调整等多重因素的影响，因此目前无法给出确切的利率数值。公积金利率的确定因素 公积金利率的确定并非单一因素所能决定，而是受到多个方面的综合影响。首先，国家货币政策是公积金利率的重要决定因素之一。
2、缴存基数。住房公积金的月缴存基数是根据职工的工资来计算的。职工工资的计算依据国家统计局的相关规定。缴存基数不得高于佛山市上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，也不得低于佛山市在岗职工的最低工资标准。2024年的缴存基数上限为27234元，下限为1900元。月缴存额。
3、年，中央经济工作会议的基调为“稳中求进”，政策导向进一步宽松。东莞率先动作，取消首套房商业性个人住房贷款利率下限，同时推进“双证合一”，让房市交易更为便捷。上海和菏泽调整公积金贷款政策，分别降低首付比例和细化改善型住房认定标准。
4、珠三角海关缉私四级警长：年薪12000元起，公积金高达4000元，加上绩效奖金8000元，总收入可观。 拱北海关试用期：初期工资约为8000元，公积金3000元，为新入职者提供了稳定的基础。 佛山南海社区干部：5700元基本工资，加上10万年终奖和1000元公积金，福利丰厚。
5、劳动者缴纳的住房公积金（按最低标准）。 法律、法规和国家规定的其他劳动者福利待遇。综上所述，广东省2023年的月最低工资标准分为四个档次：第一档为2300元，第二档为1900元，第三档为1720元，第四档为1620元。
佛山公积金缴纳比例基数
缴存比例。单位和个人住房公积金的缴存比例下限各为5%，上限各为12%。缴存比例必须是1%的整数倍。缴存基数。住房公积金的月缴存基数是根据职工的工资来计算的。职工工资的计算依据国家统计局的相关规定。
单位和个人住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。保证金比例为1%的整数倍。
目前佛山市公积金的缴存比例为单位缴存额的11%和职工月工资的5%，缴存基数上限为本市上一年度职工月平均工资的三倍。佛山市公积金是指住房公积金，是由佛山市政府通过佛山市住房公积金管理中心作为缴存主体进行管理。
住房公积金：住房公积金的缴费基数为职工本人上一年度月平均工资的一定比例，最高不超过当地月平均工资的三倍。缴费比例则由用人单位和职工本人各承担一部分，具体比例根据政策规定而定。
根据相关规定，佛山住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过28017元，最低不低于2480元。工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%（取整数值）。单位可以在上述比例范围内，自主确定住房公积金具体缴存比例。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%-5%（取整数值），具体比例由各单位根据实际情况确定。
失业保险缴费基数上限为20073元，下限为1720元。 工伤保险：参加基本工伤保险的在职人员的个人缴费基数按照职工2018年度月平均工资确定，无上下限。 住房公积金缴费基数上限为4818元，下限为172元。
