国有企业下岗职工如何缴纳养老保险
1、下岗职工养老保险缴费：失业人员失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后，原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门，同时封存养老保险手册，中止养老保险关系。不需要在另行办理中断缴费手续。
2、一般人以个人身份支付养老保险。缴费比例为20%，其中8%进入养老保险个人账户，12%进入统筹基金，相当于企业缴费部分的支付。下岗职工离开单位后，个人关系返回居住地所在地的社区服务中心。人事档案由区、县人事市场或社会保障中心管理。失业后，凭社保卡、身份证、下岗证明到社保中心办理相关手续。
3、有条件的发放生活费；达到提前退休年限自行选择退休；达到提前或正常退休年龄个人免缴养老金。
4、由再就业服务中心（包括类似机构或代管科室）负责为其缴纳养老保险费。下岗职工被其他用人单位（无论是国有企业还是非国有企业）录用后，由该用人单位继续为其缴纳养老保险费。
5、只不过是便是灵活就业工作的人员所交纳的这一养老保险和医疗保险费用会更高一些，如果没有企事业单位来帮你承担法律责任缴存比例，所以说你是要独立全额的担负每一个缴存比例。那样也就是我们常说的所有的积蓄都要你自己掏钱才可以开展缴费。
下岗职工的养老保险是怎么进行缴纳的
下岗职工养老保险的交纳方式主要有以下几种： 个人续缴：下岗职工可以选择以个人的名义继续缴纳养老保险。他们可以选择缴纳城乡居民养老保险或者灵活就业人员的养老保险。这样，只要满足一定的条件，他们仍然可以在达到法定退休年龄时领取养老金。
法律主观：缴纳下岗职工养老保险的办法：下岗职工可以找到新的工作单位，由单位为其办理社保的续接手续并缴纳养老保险费；如果暂无工作单位的，则可以以灵活就业人员的身份来自行缴纳。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
下岗职工的养老保险是怎么进行缴纳的新政策规定只要还没有达到退休年龄的，就可以购买养老保险，一次性补缴一部分钱，以后按年缴费至退休，缴满15年，以后就可以享受退休金。
下岗职工社保怎样缴费
代缴公司可以由一家新的单位继续帮你缴纳社保费用，这个是比较妥当的，并且公司也会帮你按月按正常的基数给你缴纳社保，比较放心。
自己从商人员职工自谋职业或非正规就业的，可以把档案关系和养老保险关系存入本市具有代办养老保险职能的职业介绍机构，在该职业介绍机构办理委托存档手续后，可以重新恢复养老保险关系，继续缴纳养老保险费。值得注意的是，间断缴纳养老保险费，将直接影响退休后的养老金水平。
符合参保条件的下岗职工属于灵活就业人员，办理医疗保险需要带拿启上自己的身份证件到当地的医疗保险所开账户的银行开办一个医疗保险专用缴费卡。
养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。 下岗职工养老保险怎样交 根据国家养老保险相关政策的规定，参保人员达到法定退休年龄时，养老保险缴费满十五年以上的，可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁，女职工55岁。
而作为下岗工人，假如说可以实现二次就业得话，那么就能够把你原来工作单位的个人社保，转移至新工作企业来接着缴纳社保，这样的情况下就完成社保的延续迁移，你是不用来承担个人社保缴费的，由于有一定的的企事业单位，来跟你自身一同承担这一个人社保交费。做为下岗工人而言。
个人缴纳养老保险和下岗职工缴纳养老保险有何区别?
个人缴纳养老保险和下岗职工缴纳养老保险区别是：下岗职工缴纳养老保险可以找财政部门报销应缴费的统筹部分，但条件很苛刻。首先必须是当年改制时在主管部门有备案的，财政有名单的；其次是年龄女性45周岁以上，男性55周岁以上；第三没有生活来源，生活贫困的等等。
个人养老保险和企业养老保险区别在缴费的比例和费用支付的主体不同。具体如下：参保人员缴纳养老保险所有的费用中（无论以个人名义或是以单位名义），分为两笔记帐；统筹基金个人帐户因地区性差别等原因，各省所缴的比例有所不同，就我省而言，月缴费基数为（2013年上海平均工资1620元）来举例说明。
两者有三方面的区别，分别如下：付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。
城镇职工和个人灵活就业和缴纳养老保险有区别。购买主体不同。城镇职工社保允许所有本外地人员购买，但是必须是以单位代缴的形式购买，由单位和个人按一定的缴费承担比例缴纳。而灵活就业社保必须是本地户籍人员才有资格购买，而且全额由个人支付。缴费基数不同。
