社保基金也叫劳动保险费吗
劳动保险费一般指：基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费（以下统称社会保险费）。可见两者不是一回事，只是两者有联系。社会保险基金是单位和个人缴纳的专项资金，劳动保险费是个人缴纳的部分。
劳动保险基金：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》中规定，职工因病或非因工死亡时，由劳动保险基金项下给付丧葬费和供养直系亲属救济费。对于建设单位而言，在开工前按规定必须缴纳足够的建设工程劳动保险基金。对于不按规定缴纳劳动保险基金的企业，建设主管部门将不发放施工许可证。
社会保险基金和社保不一样。社会保险基金，是指为了使社会保险有可靠的资金保障，国家通过立法要求全社会统一建立的，用于支付社会保险待遇的专项资金。用此种资金购置的资产及其增值部分也属于社会保险基金的范围。
⑤生育保险：报销与生育有关的所有费用社会保险的司法解释社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的缴费标准和待遇项目、保险金的给付标准等，均由国家或地方政府的法律、法规统一规定。劳动者个人作为被保险人一方，对于是否参加社会保险、参加的项目和待遇标准等，均无权任意选择和更改。强制性是实施社会保险的缉织保证。只有这样，才能确保社会保险基金有可靠的来源。
用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。发生的基本医疗保险起付标准以上、**支付限额以下符合规定的医疗费，其中个人也要按规定负担一定比例的费用。
劳动保险基金是什么
1、法律分析：劳动保险基金具体指的是用人单位缴纳的用于支付有关劳动保险费用的基金。劳动保险基金是国家为举办社会保险事业而筹集的，多数情况下，由基层工会用以支付职工的各项抚恤费、补助费、救济费以及集体劳动保险事业的补助。除用以劳动保险事业以外，不得移作其他用途。
2、法律分析：劳动保险基金是由企业缴纳的劳动保险金组成的用于支付有关劳动保险费用的基金。由全国总工会和工会基层委员会保管，并由全国总工会委托中国人民银行代理。由基层工会用以支付职工的各项抚恤费、补助费、救济费以及集体劳动保险事业的补助。除用以劳动保险事业以外，不得移作其他用途。
3、法律分析：劳动保险基金是指为了保障保险对象的社会保险待遇，按照国家法律、法规，由缴费单位和缴费个人分别按缴费基数的一定比例缴纳以及通过其他合法方式筹集的专项资金。劳动保险基金是国家为举办社会保险事业而筹集的，用于支付劳动者因暂时或**丧失劳动能力或劳动机会时所享受的保险金和津贴的资金。
4、劳动保险基金是用人单位支付劳动保险费用的基金。劳动保险基金用于支付员工的各种补贴，如养老金、补贴、救济、保险劳动补贴等。根据规定，劳动保险基金只能用于劳动保险业务，其他用途不能使用劳动保险基金。劳动保险基金一般由中国人民银行管理。
5、劳保基金是针对建筑工程业的，很多建筑工地上的农民工不交社保，因为工程到处流动，在一个地方交也不方便，现在我国各地方又相互扯皮。所以就成立劳保。社会保险：社会保险是由政府举办的一种强制性保险，其保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
劳动保险基金项下是什么意思
1、法律分析：劳动保险基金是指为了保障保险对象的社会保险待遇，按照国家法律、法规，由缴费单位和缴费个人分别按缴费基数的一定比例缴纳以及通过其他合法方式筹集的专项资金。劳动保险基金是国家为举办社会保险事业而筹集的，用于支付劳动者因暂时或**丧失劳动能力或劳动机会时所享受的保险金和津贴的资金。
2、法律分析：劳动保险基金具体指的是用人单位缴纳的用于支付有关劳动保险费用的基金。劳动保险基金是国家为举办社会保险事业而筹集的，多数情况下，由基层工会用以支付职工的各项抚恤费、补助费、救济费以及集体劳动保险事业的补助。除用以劳动保险事业以外，不得移作其他用途。
3、劳动保险基金：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》中规定，职工因病或非因工死亡时，由劳动保险基金项下给付丧葬费和供养直系亲属救济费。对于建设单位而言，在开工前按规定必须缴纳足够的建设工程劳动保险基金。对于不按规定缴纳劳动保险基金的企业，建设主管部门将不发放施工许可证。
4、劳动保险基金是用人单位支付劳动保险费用的基金。劳动保险基金用于支付员工的各种补贴，如养老金、补贴、救济、保险劳动补贴等。根据规定，劳动保险基金只能用于劳动保险业务，其他用途不能使用劳动保险基金。劳动保险基金一般由中国人民银行管理。
5、法律分析：劳动保险基金是由企业缴纳的劳动保险金组成的用于支付有关劳动保险费用的基金。由全国总工会和工会基层委员会保管，并由全国总工会委托中国人民银行代理。由基层工会用以支付职工的各项抚恤费、补助费、救济费以及集体劳动保险事业的补助。除用以劳动保险事业以外，不得移作其他用途。
工伤保险基金是什么
1、什么叫工伤保险基金？工伤保险基金由县市级社保机构负责的社会保障基金之一，其工作职责是承担工伤保险费用的监管、运营和工伤保险赔偿的付款等。工伤保险基金的源头分成三个方面。一是用人公司交纳的工伤保险费；二是工伤保险基金利息；三是依规列入工伤保险基金的许多资产组成。
2、工伤保险基金，顾名思义，是指用于工伤保险的资金池。它是由企业和员工共同缴纳的一定比例的费用所形成。基金主要用于赔付因工作岗位上受伤或患病而导致的医疗费、工伤赔偿金、亡故补助金等费用。基金的设立旨在保护劳动者的合法权益，减少他们的损失，促进企业的和谐稳定发展。
3、工伤保险基金是指社会保险经办机构或者税务机构通过各种方式征集的，用于工伤保险事业开支的专项基金。工伤保险是社会保险的一个组成部分，建立工伤保险基金是以社会保险的“大数法则”原则为依据的，即通过广泛筹集基金，实现人员、单位、地区之间调剂使用。
工伤保险基金怎么领取
律师解答 工伤职工经过工伤认定和劳动能力鉴定后可以在工伤保险基金中领取工伤赔偿。工伤认定由用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请。劳动能力鉴定从工伤认定决定后作出。
工伤保险基金是在符合工伤保险的领取条件，才可以领取工伤保险金。工伤保险基金主要用于规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。 工伤保险基金是在符合工伤保险的领取条件，才可以领取工伤保险金。
法律分析：只要用人单位在合同期间为员工交纳了工伤保险就可以领取，申请人以个人名义或单位名义填写工伤保险待遇申领申请表、附带工伤认定书、伤残等级通知书及首发治疗表等递交给社保部门，再办理好个人的银行卡，办银行卡之前要先问社保部门是哪家银行，等钱下来会通知申请人或单位去领取的。
劳动保基金和社会保险费一样吗?
劳动保险基金和社会保险费是不一样的：劳动保险基金是由企业缴纳的劳动保险金组成的用于支付有关劳动保险费用的基金。由全国总工会和工会基层委员会保管，并由全国总工会委托中国人民银行代理。由基层工会用以支付职工的各项抚恤费、补助费、救济费以及集体劳动保险事业的补助。
可见两者不是一回事，只是两者有联系。社会保险基金是单位和个人缴纳的专项资金，劳动保险费是个人缴纳的部分。
社会保险：社会保险是由政府举办的一种强制性保险，其保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。主要项目包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体内容可以参见《社会保险法》。
