工伤9级伤残赔偿标准2024
职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
停工留薪期护理费：由用人单位负责支付，标准参照当地相关规定。 一次性伤残补助金：九级工伤的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。 工伤医疗补助金和伤残就业补助金：合同期满终止或职工提出解除合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
级工伤赔偿的费用是基于赔偿项目来计算的，工伤赔偿主要有以下项目：医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。住院伙食补助费、交通、食宿费住院伙食补助费=地方规定标准（元）×住院天数。
在工伤九级赔偿标准中，伤残金的数额为职工9个月工资，医疗补助金为2个月工资，而伤残就业补助金为8个月工资，这些是明确的标准。此外，工伤职工还能获得医疗费、交通费、工伤期间工资待遇，具体赔偿数额依据实际发生费用而定。
深圳九级工伤赔偿标准 根据《工伤保险条例》，九级工伤伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴纳工资、缴费工资。
工伤赔偿标准九级是按照8个月的个人工资来进行赔偿。从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
九级伤残**赔几万
1、九级伤残的**赔偿标准 在城镇，九级伤残的赔偿金额通常在10万元左右；在农村，赔偿金额大约为3到4万元。这包括伤残赔偿金以及其他医疗费用、误工费、护理费、交通费等。最终赔偿金额依据具体情况而定。
2、在保险公司进行伤残等级鉴定时，九级伤残的赔偿比例通常为4%。假设保险金额为35，000元，其中医疗费用为10，000元，非医保用药被排除在外。因此，工伤部分的赔偿额为35，000 - 10，000 = 25，000元。按照4%的赔偿比例计算，保险金总额应为25，000 / 0.04 = 625，000元。
3、九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资，再按照当当地省、自治区、直辖市的标准支付的一次性工伤补助金和一次性伤残就业补助金，一般达不到20万。
4、伤残9级赔偿大约4-10万，具体需根据实际情况确定：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于9个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
5、九级伤残**赔几万 九级伤残城镇的能赔10万元左右，农村的赔偿3到4万。除了伤残费用，还有其他的医疗费、误工费赔、护理费、交通费等其他费用。但赔偿还是以具体的为准。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
伤残鉴定9级工伤可以赔偿多少
伤残9级赔偿大约4-10万，具体需根据实际情况确定：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于9个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
伤残鉴定9级赔偿标准如下：一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；劳动合同期满了，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金。
劳动能力鉴定9级赔偿标准是什么劳动能力鉴定9级赔偿标准是：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于8个月的本人工资；（2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
