公积金单位缴存比例和个人缴存比例是多少
【法律分析】：住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。补充住房公积金按职工本人和单位为各5%、4%、3%、2%、1%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为248元、198元、148元、100元、50元。
公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人。单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
根据国家规定，住房公积金单位和个人按照一定比例共同缴纳。目前，单位缴存比例一般是6%至12%不等，根据地区的不同可能会有所差异。比如，在某些发达地区，单位缴存比例可能较高；而在一些经济相对落后的地区，单位缴存比例可能较低。
单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。相关法律规定，职工和单位 住房公积金 的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均 工资 的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
根据规定，公积金的个人缴存比例和单位缴存比例通常是1比1，若按照10%的比例缴纳，那么对于工资为5000元的情况，个人需要缴纳500元，单位也需缴纳500元。缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，但具体比例由住房公积金管理委员会拟订，并经相关政府部门批准。
住房公积金单位和个人缴纳比例各是多少
公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人。单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
根据国家规定，住房公积金单位和个人按照一定比例共同缴纳。目前，单位缴存比例一般是6%至12%不等，根据地区的不同可能会有所差异。比如，在某些发达地区，单位缴存比例可能较高；而在一些经济相对落后的地区，单位缴存比例可能较低。
住房公积金单位和个人各承担的比例一般相同，具体比例根据当地规定，通常在5%-12%之间。住房公积金的缴存比例通常由单位和个人各自承担一半，具体比例则根据当地的规定而定，一般在5%-12%之间。单位和个人的缴存比例应当相等，而且不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
【法律分析】：住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。补充住房公积金按职工本人和单位为各5%、4%、3%、2%、1%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为248元、198元、148元、100元、50元。
公司和个人公积金具体缴纳的比例根据企业实际情况进行缴纳。单位和个人的缴存比例分别不低于5%，不高于12%；单位缴纳比例不低于个人缴费比例，单位内部所有职工公积金缴纳比例执行一致。由于时效、政策及各区域变动差异较多，详情可咨询当地具体部门。
根据规定，公积金的个人缴存比例和单位缴存比例通常是1比1，若按照10%的比例缴纳，那么对于工资为5000元的情况，个人需要缴纳500元，单位也需缴纳500元。缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，但具体比例由住房公积金管理委员会拟订，并经相关政府部门批准。
公积金缴存比例是多少
公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。基本工资如果是5000元，缴存比例为5%，则每月缴存250元。国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。
厦门公积金的缴纳比例是5%\~12%之间。单位及其个人缴存者的住房公积金最高可缴至双方合计不超过缴存基数的全额工资，而缴存比例由企业单位依据自身的经济效益条件确定。这意味着每个缴存者的具体缴纳比例可能会因单位不同而有所差异。具体缴纳比例可以根据个人所在的工作单位来确定。
根据国家规定，住房公积金单位和个人按照一定比例共同缴纳。目前，单位缴存比例一般是6%至12%不等，根据地区的不同可能会有所差异。比如，在某些发达地区，单位缴存比例可能较高；而在一些经济相对落后的地区，单位缴存比例可能较低。
【法律分析】：住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。补充住房公积金按职工本人和单位为各5%、4%、3%、2%、1%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为248元、198元、148元、100元、50元。
南京的公积金缴存比例是5%至12%。具体的缴存比例可以根据实际情况进行选择和调整。一般来说，公积金的缴存比例是指个人和单位共同缴纳的公积金金额占工资总额的比例。这一比例可以根据政策规定进行调整，以适应当地的经济发展和人口变化等情况。下面详细介绍南京公积金缴存比例的相关知识。
公积金缴存的比例
住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，工作年满一年的老员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资。
公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。基本工资如果是5000元，缴存比例为5%，则每月缴存250元。国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。
公积金缴存的比例如下：职工个人与单位的住房公积金缴存比例通常为1比1；缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%；单位每月应在发放工资后5日内，将缴存的公积金汇缴到专户；有条件的城市可适当提高缴存比例，需经人民政府批准。
