劳动争议仲裁申请书范本范文
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的争劳动议仲裁委员会管辖。
反诉人（本诉被申请人）：成都***有限公司，住所地：***。法定代表人：***被反诉人（本诉申请人）：***反诉请求贵委裁决被反诉人赔偿反诉人经济损失共计人民币 元。事实与理由反诉人与被反诉人之间的劳动争议，贵委已予受理。
申请人：xxx（签名）年 月 日 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
为维护申请人的合法权益，特此向贵委提起仲裁申请，望贵委依法裁决如所请。
劳动争议仲裁申请书需要准备哪些资料
在申请劳动仲裁时，需要准备以下材料： 仲裁申请书。申请人需提交三份申请书，其中两份提交给仲裁委员会，一份留存。若被申请人与申请人共同参与仲裁，则需提交四份申请书。申请书应用蓝黑或黑色笔书写，并由申请人签名及注明日期。除了基本信息，申请书还应明确具体的仲裁请求、事实和理由。
仲裁申请书：申请仲裁时必须提交的书件，需由申请人签名或法人组织盖章。身份证明材料：申请人需提供身份证或法定代表人证明书等身份证明材料。仲裁协议或合同：提交含有仲裁条款的合同或仲裁协议，并确保原件可供核对。证据材料：提交与仲裁请求相关的证据材料，包括纸质复印件一式两份。
仲裁申请书：这是最重要的文件，应写明申请人基本信息、被申请人信息、争议的事实和理由、请求事项以及申请日期。申请书需清晰、具体，尽量附上证据材料。 身份证明：如身份证复印件、工作证、劳动合同或入职证明等，以证明申请人的身份和与被申请人之间的劳动关系。
劳动人事争议仲裁申请书怎么写
1、请求事项的填写需要明确具体，确保时间、名称和数额的准确无误。例如，如果是在追讨工资的情况下，应明确指出要求被申请人支付从某年某月到某年某月的工资总额。 在填写请求事项时，应确保所请求的标的具有明确性，包括时间的具体范围、名称的准确性以及数额的明确性。
2、法律分析：劳动仲裁申请书的内容有如下几点：标题：写明 《劳动仲裁申请书》作为标题。申请人的信息； 包括申请人的姓名、身份证号码、联系地址，这些是 必要信息。其他还可以写上申请人的性别、年龄、民 族等。被申请人的信息，参照申请人的信息。 申请人提起劳动仲裁的具体请求。
3、写明向哪个仲裁委员会申请仲裁和申请仲裁的时间，并由申请人签名或盖章，如申请人有法定代理人的，法定代理人应签名或盖章。如申请人系法人或其他组织，法定代表人或主要负责人应签名或盖章。
4、法律分析：要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。
5、劳动仲裁申请请求事项的写法：写明请求确认期间双方存在劳动关系；写明请求支付违法解除劳动关系赔偿金；写明请求支付期间的工资；写明请求支付期间周六日加班费；写明请求支付违法约定试用期赔偿金。
