一、引言
在我国社会保障体系中，养老保险是重要的组成部分，关系到广大城镇职工的老年生活。那么，什么是城镇职工养老保险本文将为您详细解读这一概念，帮助您更好地了解和参与养老保险。
二、城镇职工养老保险的定义
城镇职工养老保险是指国家为保障城镇职工在退休后基本生活需要，通过立法建立的强制性社会保险制度。这一制度要求企业和职工共同缴纳养老保险费，形成养老保险基金，用于支付退休职工的养老金。
三、城镇职工养老保险的特点
1.强制性城镇职工养老保险是我国法律规定的社会保险制度，企业和职工必须按照规定参加养老保险，履行缴费义务。
2.社会性养老保险基金由全体参保企业和职工共同缴纳，实现风险共担，保障退休职工的基本生活。
3.长期性养老保险是一种长期性的社会保险，职工从参加工作开始，直至退休，都需要缴纳养老保险费。
4.互助性养老保险制度体现了互助互济的原则，参保职工在退休后可以享受到其他参保职工的缴费支持。
四、城镇职工养老保险的缴费比例和待遇
1.缴费比例城镇职工养老保险的缴费比例一般为职工工资总额的28%，其中企业缴纳20%，职工个人缴纳8%。
2.养老金待遇退休职工的养老金待遇主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。具体计算方法如下
（1）基础养老金按照职工本人缴费年限和缴费基数计算，缴费年限越长、缴费基数越高，基础养老金水平越高。
（2）个人账户养老金根据个人账户累计金额除以预定的计发月数确定。
（3）过渡性养老金根据职工参加工作年限、缴费年限和缴费基数等因素计算。
五、城镇职工养老保险的参保范围和条件
1.参保范围凡在我国城镇范围内就业的企业职工、个体工商户、自由职业者等，均应参加城镇职工养老保险。
2.参保条件职工应当具备以下条件
（1）年满16周岁（不含16周岁）至法定退休年龄；
（2）与用人单位建立劳动关系；
（3）按照国家规定参加养老保险。
六、城镇职工养老保险的转移接续
为方便职工在不同地区就业，我国实行了养老保险关系的转移接续制度。职工在跨地区就业时，可以将养老保险关系随同转移，继续缴纳养老保险费，确保养老保险待遇不受影响。
七、总结
城镇职工养老保险是我国社会保障体系的重要组成部分，为广大城镇职工提供了可靠的养老保障。了解养老保险的相关知识，有助于职工更好地规划自己的晚年生活，实现老有所养、老有所依。在此，我们呼吁广大企业和职工积极参与养老保险，共同构建和谐稳定的社会保障体系。
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