事业单位工作人员处分暂行规定解读

优律 法律知识 1579 441

事业单位人员处分暂行规定处分的种类为

法律分析:《事业单位工作人员处分暂行规定》中的处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)降低岗位等级或者撤职;(四)开除。法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》第五条 处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)降低岗位等级或者撤职;(四)开除。

事业单位工作人员处分暂行规定解读-第1张图片

【法律分析】行政处分种类有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除(六种)。其中,撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。

【答案】ABD。解析:《事业单位工作人员处分暂行规定》第5条规定,处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)降低岗位等级或者撤职;(四)开除。其中,撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。故本题答案选ABD。

行政处分种类有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除(六种)。其中,撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,事业单位工作人员有哪些情形应当...

1、事业单位工作人员有下列情形之一的,应当从轻处分:(一)主动交代违法违纪行为的;(二)主动采取措施,有效避免或者挽回损失的;(三)检举他人重大违法违纪行为,情况属实的。

2、第十三条 事业单位工作人员主动交代违法违纪行为,并主动采取措施有效避免或者挽回损失的,应当减轻处分或者免予处分。事业单位工作人员违法违纪行为情节轻微,经过批评教育后改正的,可以免予处分。

3、第二条 事业单位工作人员违法违纪,应当承担纪律责任的,依照本规定给予处分。 对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分,参照《行政机关公务员处分条例》的有关规定办理。

4、不得解除聘用合同、出国(境)或者办理退休手续。”D项正确,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十九条规定:“给予事业单位工作人员处分,应当自批准立案之日起6个月内作出决定;案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长,但是办案期限最长不得超过12个月。”本题为选非题,故正确答案为C。

5、C项正确,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十九条规定:“给予事业单位工作人员处分,应当自批准立案之日起6个月内作出决定;案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长,但是办案期限最长不得超过12个月。

6、【答案】:C 本题考查事业单位相关制度常识。《事业单位工作人员处分暂行规定》第三条第一款规定:“给予事业单位工作人员处分,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。”因此,A、B、D项不符合题意。故正确答案为C。

事业单位工作人员处分暂行规定第17条第9款如何解读

在执行国家重要任务、应对公共突发事件中,不服从指挥、调遣或者消极对抗的,将受到警告或记过处分;情节较重的,可能被降低岗位等级或撤职;情节严重的,则可能面临开除处分。

九)其他违反工作纪律失职渎职的行为。就是说不在前8款之列的行为,还有其他违反工作纪律失职渎职的行为。

《中国共产党纪律处分条例》第一百二十五条规定:在党的纪律检查、组织、宣传、统一战线工作以及机关工作等其他工作中,不履行或者不正确履行职责,造成损失或者不良影响的,应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分。工作日午间饮酒,这种对纪律置若罔闻的行为,属于典型的顶风违纪,必然受到严惩。

事业单位工作人员处分暂行规定 第一章 总 则 第一条 为严肃事业单位纪律,规范事业单位工作人员行为,保证事业单位及其工作人员依法履行职责,制定本规定。 第二条 事业单位工作人员违法违纪,应当承担纪律责任的,依照本规定给予处分。

降低岗位等级或者撤职,不是开除意思。如你现在是会计师,把你降为助理会计师,就是降低岗位等级;如你是学校的校长,把你校长职务降为一般教师,就是撤职。降低岗位等级或者撤职都是对犯错误人的处分。这里的“以上”包含“降低岗位等级或者撤职、开除”两种处分。