个人养老保险缴费档介绍
养老交200和1000区别有哪些补贴额度不同：养老保险的费用是由个人缴纳和政府补贴两部分组成，个人选择的缴费档次越高，需要缴纳的费用越多，但是能享受到的补贴额度也就越高，因此交200和1000的区别就在于200的补贴额度会低一些，1000的补贴额度会高一些。
养老保险一档二档三档的意思是灵活就业人群选择的每个月月缴费标准，不同的地区档次不同。如湖南长沙只有三档交费，是60%第一档，100%第二档，300%第三档。
社会保险月缴费标准分为4个档次：1档（40%）、2档（60%）、3档（80%）、4档（100%）。社保缴费基数是指上年社会平工均工资缴费基数。社保缴费档次是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
养老保险是从哪一年开始缴纳的?
1、【法律分析】：养老保险是从哪一年开始的：养老保险是从1986年最早的合同工养老保险开始的。然后1988年国家出台了企业职工养老保险，但养老保险账户建立是依据国发[1995]6号文件开始建立的，这个时候职工开始按工资比例缴费了。
2、法律分析：我国从1996年以后开始养老保险才正式缴纳，1996年以前的工作视为自动缴纳，并自动计算缴纳工龄。所以养老保险的缴纳是必不可少的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
3、法律主观：养老保险个人缴费是从1992年10月开始的。而视同缴费年限是指：固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
4、养老保险是从1986年最早的合同工养老保险开始的。养老金缴费年限计算一般是从用人单位和参保人员开始缴纳养老保险开始算起，需要缴纳达到15年，到了法定年龄退休才可以按月给付退休金。养老金缴费年限是有分为实际缴费年限、视同缴费年限和折算缴费年限。
五险最低缴纳标准
综上所述，五险一金最低档个人每月共需缴纳54元，包括养老保险12元、医疗保险8元、失业保险4元以及住房公积金30元，而单位则需缴纳116元，涵盖养老保险58元、医疗保险24元、失业保险8元、工伤和生育保险以及住房公积金30元，双方合计缴纳金额为168元。
法律分析：国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险缴费比例。单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全缺纯部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例。
养老保险单位缴费最低为5951元，个人缴费最低为2926元。医疗保险单位缴费最低为2998元，个人缴费最低为762元。失业保险单位缴费最低为292元，个人缴费最低为111元。工伤保险单位缴费最低为66元，个人无需缴费。
